2025年4月から育児休業給付金の支給期間延長手続きが変わります！
- 2024/08/27 23:38
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実費弁償として支給する在宅勤務手当が割増賃金の算定基礎から除外できます。
- 2024/05/01 16:55
2024年度（令和6年度）健康保険料率及び介護保険料率の決定
- 2024/02/05 18:01
【令和6年度 東京支部の保険料率】 ・健康保険料率 9.98％（現行10.00％から0.02％引き下げ） ・介護保険料率 1.60％（現行1.82％から0.22％引き下げ）
2023年4月から賃金のデジタル払いが可能となります！
- 2023/03/23 18:07
労働基準法では、賃金は現金払いが原則ですが、労働者が同意した場合、銀行口座などへの賃金振込が認められてきました。キャッシュレス決済の普及や送金手段の多様化のニーズに対応するため、労働者が同意した場合には、一部の資金移動業者※の口座への賃金支払いも認められることになります。
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- 賃金のデジタル払いが可能になります！.pdf
2023年4月から月60時間超の時間外労働に対する割増率が5割に引き上げられます！
- 2023/03/23 16:38
2008年4月以降、雇用保険の給付を受給していた皆様へ！
- 2019/01/23 11:44
- カテゴリー：最新情報
厚生労働省の「毎月勤労統計調査」で全数調査するとしていたところ一部抽出調査で行っていたことにより、統計上の賃金額が低めに出ておりました。
このため、2004年以降に支給された雇用保険関係の給付に追加給付がある可能性があります。
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2025年11月
新着News
- 2026年4月から健康保険の被扶養者認定の取扱いが変更となります！
- 2025/10/28 12:06
- 2025年10月から東京都の最低賃金は、1,226円となります！
- 2025/09/09 13:39
- 「スポットワーク」を利用する事業主の皆様へ
- 2025/08/25 16:50
- 2025年10月以降、19歳以上23歳未満の方の健康保険扶養者認定基準が変更となります。
- 2025/08/25 11:06
- 2025年4月以降、基本手当の給付制限が1か月に短縮
- 2025/05/02 15:56
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