【給与計算は企業にとって毎月必ず必要な業務です。給与支給日が決まっていますので迅速さが必要ですし、当然のことですが正確さが求められる業務です。しかも給与計算の中にはそれぞれの企業特有の手当てや控除項目があり、単純に出退勤管理から計算できるものではなく、加えて頻繁に制度変更がある労働・社会保険の知識、所得税や住民税など税制に関する知識も必要となる専門性が高い業務です。ですから給与計算はアウトソーシングでアドバンスサポートにお任せください。】
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